(目的)

第1条　この要綱は、佐井村立学校に配置する臨時用務員(以下「用務員」という。)の任用等の取扱いについて、必要な事項を定めることを目的とする。

(任用条件)

第2条　用務員は、次に掲げる事項を満たす者で地方公務員法(昭和25年法律第261号)第16条の規定に該当しない者のうちから任用するものとする。

(任用期間)

第3条　用務員の任用期間は、その任用の日から同日の属する会計年度の末日までとする。

(任用方法)

第4条　用務員の任用方法は、選考によるものとする。

(職務)

第5条　用務員は、次に掲げる職務に従事するものとする。

(勤務条件等)

第6条　この訓令に定めるもののほか、勤務時間、休暇その他の勤務条件等については、教育長が別に定める。

(給与等)

第7条　用務員の給与等については、技能労務会計年度任用職員の給与に関する規則(令和2年佐井村規則第7号)及び職員等の旅費に関する条例(昭和62年佐井村条例第12号)の定めるところによる。

(社会保険の適用)

第8条　用務員に対する社会保険の適用については、健康保険法(大正11年法律第70号)、厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)、雇用保険法(昭和49年法律第116号)及び介護保険法(平成9年法律第123号)の定めるところによる。

(公務災害等の補償)

第9条　用務員の公務上の災害等の補償は、青森県市町村総合事務組合規約(平成19年青森県指令第623号)に定めるところによる。

(健康診断)

第10条　用務員には、一般職に準じて健康診断を実施する。

(補則)

第11条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、教育長が別に定める。